Les assistants pédagogiques à Nantes Université : une mission au service de la réussite étudiante
Un dispositif conçu pour innover et accompagner
En 2022, Nantes Université a lancé une initiative audacieuse pour favoriser l'innovation pédagogique : la mission des assistants pédagogiques. Déployés dans le cadre du dispositif d’appui à l’hybridation, les assistants apportent un soutien concret aux enseignants et aux étudiants.Depuis 2024, le cadre du dispositif est ajusté et renforcé.
Un dispositif pour répondre aux besoins de toute la communauté :
- Enseignants et enseignants-chercheurs
- Equipes pédagogiques
- Personnels administratifs
- Services universitaires
Pourquoi recruter un assistant pédagogique ?
Un assistant pédagogique, c’est un appui ponctuel permettant de disposer d’un regard étudiant !
Voici quelques exemples de missions :
- Concevoir des supports pédagogiques attrayants
- Organiser un espace numérique (MADOC) optimisé
- Stimuler la réflexion sur les évaluations et les enseignements
- Accompagner des étudiants dans leurs apprentissages
- Réaliser une revue de littérature ou un état des lieux
- Participer à des transformations pédagogiques en participant à la création de ressources
- Apporter un appui à la transformation des formations en approche par compétences
- Participer à la création de Ressources Éducatives Libres (REL).
- Déposez une demande via le guichet unique. Cette étape vous aide à clarifier et formaliser votre projet.
- Une commission analyse votre demande pour garantir son alignement avec les projets de l'établissement, du pôle et de la composante.
- Recrutez un étudiant dans votre formation ou grâce au support du Career Center.
- Lancez la collaboration : votre assistant bénéficiera d’une formation dédiée et de tous les outils nécessaires pour réussir sa mission.
Le dispositif a fait ses preuves :
- 2022-2023 : 12 assistants pédagogiques mobilisés.
- 2023-2024 : 34 assistants pédagogiques recrutés.
- 2024-2025 (chiffres provisoires, données fin décembre 2024) : 27 assistants pédagogiques déjà actifs.
Un engagement soutenu par des ressources dédiées
Ce dispositif ambitieux s’inscrit dans une trajectoire durable, avec un objectif de 1 135 heures par an et par pôle jusqu’en 2028, ainsi que 525 heures par an pour les services centraux grâce au financement assuré par le projet NeptUNe.
- Chaque mission est rémunérée (SMIC horaire brut × 1,5) dans le cadre d’un contrat à durée déterminée. Les heures sont validées et rémunérées chaque mois.
- Une formation pour les assistants pédagogiques
- Les assistants pédagogiques bénéficient d’une formation dédiée, accessible via l’espace MADOC. Cette formation leur permet de se familiariser avec leurs missions, de monter en compétences et de réussir pleinement leur engagement. Découvrez le guide complet ici : Espace Madoc.
Témoignages inspirants
Mis à jour le 17 janvier 2025.